Prudential Syariah Raih 3 Penghargaan di Penghujung 2025, Buktikan Kepemimpinan Industri dan Lingkungan Kerja Terbaik

Jakarta, 12 November 2025 – Menjelang akhir tahun 2025, PT Prudential Sharia Life Assurance (Prudential Syariah) meraih tiga penghargaan bergengsi sekaligus yang menegaskan posisi perusahaan sebagai pemimpin di industri asuransi jiwa syariah Indonesia. Selain mencerminkan keunggulan layanan dan kinerja bisnis dengan komitmen menghadirkan proteksi yang relevan, inklusif, serta berfokus pada kebutuhan Peserta (customer-centric), pengakuan di bidang sumber daya manusia juga menunjukkan bahwa performa Prudential Syariah ditopang oleh lingkungan kerja yang adaptif, inklusif, dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan.

Sebagai wujud nyata dari komitmen dan lingkungan kerja yang baik, Prudential Syariah berhasil meraih tiga penghargaan yaitu:

• Peringkat 1 “Top Digital Financial Awards” kategori “Asuransi Jiwa di bawah Rp1,5T”, pengakuan atas transformasi digital yang dilakukan perusahaan dalam menghadirkan inovasi layanan bagi Peserta.

• “Best Life Sharia Insurance” oleh Insurance Award 2025, yang menilai kinerja bisnis, inovasi produk, pengembangan talenta, dan daya saing pasar melalui laporan keuangan perusahaan.

• Pemenang “Excellence in Women Empowerment Strategy” dan Finalis “Excellence in Hybrid Working” pada HR Excellence Awards 2025, atas keberhasilan perusahaan menerapkan model kerja hybrid yang efektif serta strategi pemberdayaan perempuan yang berkelanjutan.
  
  

Vivin Arbianti Gautama, Chief Customer Marketing Officer Prudential Syariah mengatakan, “Tiga penghargaan ini menjadi penanda penting perjalanan kami dalam menghadirkan proteksi yang relevan bagi keluarga Indonesia. Fokus kami: memastikan setiap inovasi lahir dari kebutuhan peserta, didukung teknologi yang tepat, dan dapat diakses secara lebih luas melalui kemitraan yang kuat. Penghargaan ini tidak terlepas dari kerjasama yang baik antar peserta, tenaga pemasar dan mitra bisnis, serta karyawan kami untuk terus memperluas akses masyarakat terhadap asuransi syariah. Kedepannya, kami akan terus menghadirkan solusi proteksi syariah yang relevan, terjangkau, sekaligus mendorong akses proteksi syariah agar semakin banyak keluarga terlindungi dari asuransi syariah.”

Komitmen menghadirkan solusi berbasis kebutuhan peserta diwujudkan melalui beragam inovasi produk yang mencakup perlindungan jiwa, maupun kesehatan antara lain:

• PRUCritical Amanah dan PRUHeritage Syariah, produk proteksi jiwa syariah yang memastikan ketenangan finansial keluarga.

• PRUWell Medical Syariah, asuransi kesehatan syariah dengan konsep fair pricing, kontribusi terjangkau dan adil bagi Peserta yang menjaga kesehatan.

• PRUSehat Syariah, asuransi kesehatan dengan manfaat #BeneranPas bagi generasi muda, menghadirkan proteksi terjangkau sesuai gaya hidup Milenial dan Gen Z.
  
  

Selain mengeluarkan inovasi produk, Prudential Syariah juga memaksimalkan kanal distribusi dan mempermudah jangkauan proteksi syariah melalui lebih dari 80.000 mitra bisnis agensi /tenaga pemasar di seluruh Indonesia, yang dibekali dengan Sharia Way ofSelling. Pembekalan ini tidak hanya memperkuat pemahaman produk, tetapi juga menanamkan nilai-nilai syariah agar setiap tenaga pemasar mampu memberikan solusi proteksi yang benar-benar sesuai kebutuhan Peserta, dengan integritas tinggi. Tidak hanya itu, Prudential Syariah juga memperluas kanal bancassurance dengan bermitra bersama Bank Syariah Indonesia (BSI), menjangkau lebih dari 21 juta nasabah BSI.

Lingkungan Kerja yang Adaptif dan Inklusif, sebagai Fondasi Kinerja Perusahaan

Penghargaan di bidang sumber daya manusia turut mencerminkan upaya Prudential Syariah dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan hidup, kolaborasi, dan keberagaman. Model kerja 3 hari Work From Offce (WFO) – 2 hari Work From Home (WFH) telah menjadi praktik yang memberikan fleksibilitas sekaligus menjaga produktivitas. Perusahaan juga menerapkan kebijakan cuti yang melampaui ketentuan regulasi, termasuk tambahan satu bulan cuti melahirkan serta perpanjangan cuti ayah. Inisiatif lain seperti Wellness Day menjadi bagian dari komitmen perusahaan untuk mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Representasi perempuan juga diperkuat dengan komposisi tiga dari tujuh anggota Board of Directors adalah perempuan, yang turut tercermin di berbagai level kepemimpinan.

Suryo Sasono, Chief Human Resources Officer Prudential Syariah, menambahkan,
“Pengakuan ini mendorong kami untuk terus memperkuat kebijakan yang memungkinkan karyawan bekerja dengan lebih fleksibel, aman, dan berdaya. Prioritas kami adalah memastikan setiap talenta memiliki kesempatan berkembang dan merasakan dukungan nyata dari perusahaan. Dengan memperkuat ekosistem kerja yang inklusif dan adaptif, kami dapat memberikan fondasi yang lebih solid bagi upaya perusahaan dalam melayani peserta dan memperluas manfaat proteksi syariah bagi masyarakat.”

Sebagai mitra amanah dalam membantu mengelola dana peserta, hingga kuartal III/2025 Prudential Syariah telah menyalurkan klaim dan manfaat sebesar Rp1,5 triliun. Dalam periode yang sama, tingkat kesehatan Perusahaan salah satunya tercermin dari tingkat solvabilitas (Risk Based Capital/RBC) Prudential Syariah sebesar 2,328% untuk Dana Perusahaan dan 197% untuk Dana Tabarru’, jauh di atas ketentuan Regulasi.

*****

Tentang Prudential Syariah

PT Prudential Sharia Life Assurance (Prudential Syariah) mulai beroperasi sejak 2022 sebagai hasil dari proses pemekaran usaha melalui pemisahan Unit Usaha Syariah PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) menjadi entitas yang terpisah. Prudential Syariah menawarkan rangkaian solusi perlindungan jiwa, Kesehatan dan finansial berbasis Syariah yang berdasarkan  transparansi,  gotong  royong  dan  keadilan  untuk  memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia yang terus berkembang.

Sejak pertama kali didirikan sebagai Unit Usaha Syariah pada tahun 2007, hingga kini akhirnya menjadi entitas yang terpisah, Prudential Syariah senantiasa berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan kepada seluruh masyarakat Indonesia dengan mengusung nilai-nilai yang universal dan inklusif, sesuai dengan prinsip 'Syariah untuk Semua'.

Didukung oleh nilai-nilai utama kami yaitu membahagiakan peserta (delighting customers), inovasi produk dan layanan serta digitalisasi yang terus dikembangkan, Prudential Syariah berkomitmen memperkuat posisinya untuk mewujudkan aspirasi  menjadi  salah  satu  kontributor  ekonomi  Syariah  terkemuka  di  Indonesia  dan membuat masyarakat Indonesia lebih sehat dan sejahtera.

PT Prudential Sharia Life Assurance (Prudential Syariah) berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Untuk informasi lebih lanjut, mohon hubungi:
Corporate Communications Prudential Syariah
PT Prudential Sharia Life Assurance
Email: communications@prudentialsyariah.co.id